"조사기관 종사자 직무교육" 신설(산업안전보건법 개정및시행 '16.10.28)됨에 따라 종전에 실시되던 조사자과정 교육은 폐지되었습니다.
본 협회에서는 관련 교육실시 가능한 기관으로서의 등록과 교과목 편성 등 세부 지침 등이 시달 되는대로 실시할 예정이므로 참고바랍니다. 갑작스러운 법의 개정으로 미리 준비가 되지 못한 점 양해 부탁드립니다.
※ 현재 조사자 직무교육 실시기관 문의: 한국산업안전보건공단 산업안전보건교육원 (Tel. 1644-5656)
* 관련법령
산업안전보건법 제32조 (관리책임자 등에 대한 교육) ① 사업주(제2호는 해당 기관의 사업주를 말한다)는 다음 각 호의 사람에 대하여 고용노동부장관이 실시하는 안전보건에 관한 직무교육(이하 "직무교육"이라 한다)을 이수하도록 하여야 한다. 1. 관리책임자, 제15조에 따른 안전관리자, 제16조에 따른 보건관리자 및 제16조의3에 따른 안전보건관리담당자 2. 안전관리전문기관.보건관리전문기관.재해예방전문지도기관.석면조사기관의 종사자
산업안전보건법 시행규칙 부칙 제5조 (안전관리전문기관.보건관리전문기관 및 석면조사기관의 종사자의 직무교육에 관한 특례) 이 규칙 시행 당시 안전관리전문기관.보건관리전문기관 및 석면조사기관에 재직하고 있는 종사자에 대해서는 제39조제1항의 개정규정에도 불구하고 신규교육을 면제하되, 2017년10월27일까지 보수교육을 이수하여야 하며, 그 보수교육을 이수한 날부터 매2년이 되는 날을 기준으로 전후 3개월 사이에 보수교육을 받아야 한다.
① 사업주(제2호는 해당 기관의 사업주를 말한다)는 다음 각 호의 사람에 대하여 고용노동부장관이 실시하는1. 관리책임자, 제15조에 따른 안전관리자, 제16조에 따른 보건관리자 및 제16조의3에 따른 안전보건관리담당자2. 안전관리전문기관.보건관리전문기관.재해예방전문지도기관.이 규칙 시행 당시 안전관리전문기관.보건관리전문기관 및 제39조제1항의 개정규정에도 불구하고 , 그 보수교육을 이수한 날부터 매2년이 되는 날을 기준으로 전후 3개월 사이에 보수교육을 받아야 한다.
